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张三保

时间:2021-06-18浏览次数:


一、张三保副教授简介

张三保,1982年生,湖北武穴人,现任武汉大学经济与管理学院副教授,营商研究交叉学科平台召集人,北京大学光华管理学院管理创新交叉学科平台外聘研究员。曾任国务院发展研究中心、香港中文大学商学院管理系、欧洲工商管理学院(INSEAD)战略系访问学者。北京大学光华管理学院博士后、访问博士生,广州中山大学企业管理专业管理学博士,武汉大学人力资源管理专业管理学学士、外交学专业法学学士。研究获得国家自然科学基金、教育部人文社会科学青年基金、中国博士后科学基金和国家留学基金等资助。

主讲课程:创设微信公众号“三叔教学相长”并及时展示学员反馈,目前主讲(1商务沟通与谈判商业伦理与社会责任,劳动经济学(本科生),中国企业家研究前沿专题研究生沟通与艺术研究生,组织理论与组织变革专题博士生

研究领域:中国营商环境评估与优化、中国战略领导与政商关系、关键技术创新与商业伦理、宏微观结合与交叉学科研究

联系方式-电子邮箱:chndbs@aliyun.com


二、代表性论文

1、张三保、游濯沉,2022:谁是胜任的中国检察官?——两届“全国模范检察官”的实证比较研究,《中国法律实证研究》,第6卷。

2、张三保、唐应茂,2021:怎样成为胜任的中国中基层法院院长?——基于38位优秀院长的实证追踪研究,《山东大学学报(哲学社科科学版)》,5:11-19

3、张三保、雷媛、罗志敏,2021:中国高校创业教育的组织模式:演进、比较与方向,《高等工程教育研究》,4:195-200

4、张三保、梁严匀、吕蕾、王新才,2021:我国高校图书馆馆长胜任力评价:指标体系与统计分析,《图书馆论坛》,5:1-9

5、张三保、曹锐,2019:以言行事:匹配生命周期的企业语言传播战略,《新闻与传播评论》,4: 42-53

6、张三保、康璧成、张志学,2020:中国省份营商环境评价:指标体系与量化分析,《经济管理》,4:5-19

7、张三保、康璧成、张志学,2020:中国各省份营商环境评价体系与分析,《行政改革内参》,9:23-30

8、张三保、康璧成、张志学,2020:湖北营商环境评价与比较,《长江论坛》,3:16-19

9、张三保、曹锐,2019:中国城市营商环境的动态演进、空间差异与优化策略,《经济学家》,12:78-88

10、张三保、田文杰,2014:地方政府企业化:模式、动因、效应与改革,《政治学研究》,6:97-109

11、张三保、李雅婷,2021:高管薪酬前因:研究进展与未来方向,《管理学季刊》,1:127-159

12、张三保、康璧成,2020:高管薪酬效应:研究进展与未来方向,《管理学季刊》,1:107-129

13、张三保、李晔,2018:高层管理团队研究:进展、比较与方向,《管理学季刊》,2:85-112

14、张三保、李晔,2018:感知制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化,《珞珈管理评论》,2: 14-31

15、张三保、刘沛,2017:外部制度环境、高管自主权与企业创新战略,《创新与创业管理》,17:82-97

16、张三保、熊雅,2017:中国地方官员与区域经济增长研究,《武汉大学学报(哲学社会科学版)》,6: 33-41,人大复印资料《区域与城市经济》2018年第3期全文转载

17、张三保、张志学,2014:管理自主权:掠夺之手、无为之手还是扶持之手?《中大管理研究》,4:153-173

18、张三保、张志学,2012:区域制度差异、CEO管理自主权与企业风险承担,《管理世界》,4:101-114

19、张三保、张志学,2014:管理自主权:融会中国与西方、连接宏观与微观,《管理世界》,3:102-118。《高校社会科学文摘》、人大复印资料《管理科学》转载

20、张三保、费菲,2008:政府参与标准竞争:案例研究与理论探讨,《经济管理》,19-20:166-170

21、刘锦、张三保(通讯作者),2019:行政许可、企业腐败与反腐败——世界银行中国企业调查的经验证据,《经济体制比较》,3:81-92

22、刘锦、张三保(通讯作者),2018:私营企业腐败有助于获取银行授信并缓解融资难吗?——跨时段中国营商环境调查的实证证据,《经济体制比较》,1: 98-106

23、刘锦、张三保(通讯作者),2016:企业腐败、劳动收入份额与工资差距——基于中国营商环境调查的证据,《宏观质量研究》,4:63-74。(封面文章)

24、张三保、张志学、陈小鹏,2016:企业腐败及其动因、效应与治理:国际视野与中国路径,《管理学季刊》,4:161-181

25、张三保、陈晨、游濯沉,2021:“啃老”现象与大学生就业研究,《中国大学生就业》,2:38-46

26、陈小鹏、张三保(通讯作者),2017:美国博士生科研绩效的评价方法与决定因素——一个多学科综述,《学位与研究生教育》,4:70-77

27、张三保、佟佳俊、舒熳,2014:中美企业应用MOOC培训:成效、对象、障碍与对策,《中国人力资源开发》,13:29-33

28、Li Xiaobei*, Qin Xin, Jiang Kaifeng, Zhang Sanbao* & Feiyi Gao*, 2015, “Human Resource Practices and Firm Performance in China: The Moderating Roles of Regional Human Capital Quality and Firm Innovation Strategy”,Management and Organization Review, 11 (2): 237 - 261

29、张三保、舒熳,2015:推行现代学徒制,政产学如何发力,《中国教育报》3月26日

30、张三保、舒熳,2014:中国企业用工“双轨制”:回顾与前瞻,《学习与实践》,10:61-68。人大复印资料《工会工作》2015年第3期全文转载

31、张志学、秦昕、张三保,2013:中国劳动用工“双轨制”改进了企业生产率吗?《管理世界》,5:88-99

32、张三保、陈堰轩,2021:大健康产业发展现状与前景,《企业管理》,9:58-63

33、张三保、雷媛,2021:民营体检机构商业模式与发展趋势——以爱康国宾与美年大健康为例,《企业管理》,2:78-81

34、张三保、魏雨宸,2018:滴滴vs.优步:中国网约车市场的竞合锦标赛,第九届“全国百篇优秀管理案例”

35、张三保、李晔,2018:何以称制度企业家为创新勇士,《清华管理评论》,1-2:70-75

36、张三保、张文君,2014:快,能让快时尚走多远?《清华管理评论》,7-8:10-15

37、张三保、张文君,2014:卡骆驰:“一鞋成名”之后的难题,《中欧商业评论》,5:78-83。人大复印资料《市场营销-实务版》2014年第8期全文转载

38、黄惠、张三保,2014:危机应对的战术比较与反思,《企业管理》,4:39-41

39、张三保、舒熳,2014:“英雄”的盛与衰,《管理学家(实践版)》,8:48-52

40、张三保,2008:老干妈的困惑,《企业管理》,4:38-40


三、出版著作

1、张三保、张志学,2014:宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为:转型中国的证据,北京大学出版社

2、张三保、刘锦(译),陈国立、张志学(校),2021:组织不端行为:对主流理论的批判性分析与案例研究,北京大学出版社(IACMR书系)

3、张三保(译)、张志学(校),2021:战略领导:高管、高管团队与董事会的理论与研究,北京大学出版社

4、张三保、张志学,2021:中国区域营商环境分析(83-90),2020年优化营商环境政策法规综述(107-128),载亚布力中国企业家论坛:《中国企业家发展信心指数报告(2020)》,首都经济贸易大学出版社。


四、研究报告

1、2021年9月,《内地营商环境研究报告2021》,新华社客户端报道《报告:中国整体营商环境逐年向好》

2、2021年1月,《中国省份营商环境研究报告2020》,北京大学、武汉大学官网发布全文

3、2021年1月,《报告|中国省份营商环境评价2020出炉,你的家乡排第几?》,北京大学光华管理学院官方微信公众号(ID: gsmpku)发布

4、2020年9月,《中国各省份营商环境评价体系与分析》,《行政改革内参》刊发、湖北省人大常委会《人大信息》10月转载

5、2020年6月,《报告|31省、7大区域营商环境大比拼:谁是优等生?》,北京大学光华管理学院官方微信公众号发布

6、2018年6–8月,《中外营商环境评价体系比较研究报告》,国务院发展研究中心企业研究所访问研究报告

7、2019年5月,《基层法院法官养成机制研究报告》,深圳中级人民法院、深圳市龙华区人民法院合作研究报告

8、2016年5月,《赴福建省考察公立医院综合改革调研报告》,中国卫生经济学会调研报告


五、主持科研项目与教学项目

1、国家自然科学基金面上项目(72072137),中国营商环境、总经理自主权与企业技术创新:制度基础观与高层梯队理论整合视角下的多层次研究,2021–2024。

2、国家自然科学基金青年科学基金(71402129):微观企业腐败的宏观制度诱因、作用机制与控制策略:基于管理自主权中介与调节效应比较的多层动态分析,2015–2017。

3、教育部人文社会科学基金青年项目(13YJC630226):宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业战略:转型中国30省的实证证据,2013–2016。

4、中国博士后科学基金项目(2013M540824):转型中国的地区制度演进、高管权力互动与公司治理变革,2013–2014。

5、国家留学基金委国家公派访问学者项目A1类(全额资助),2014–2015。

6、湖北省人大研究课题重点项目,湖北打造一流法治化营商环境对策研究,2021。

7、武汉市软科学研究计划重点项目(2016040306010191):构建“大众创业、万众创新”的创新创业生态体系研究,2016–2017。

8、中央高校基本科研业务费专项课题:①湖北营商环境、疫情应对与复工效率研究,2020–2021;②新中国成立70年来的劳动用工制度研究,2019–2020;③中国营商环境、战略领导与企业不端行为:边界、机制与治理,2018–2019;④制度环境影响企业创新创业的机制与政策优化,2016–17;⑤中国企业地域多元化的制度动因与作用机制,2015–2016;⑥转型中国的地区制度环境与企业自主创新战略,2014–2015。

9、武汉大学第一批“青年拔尖人才培养出国(境)研修计划”项目,2018–2019。

10、“双一流”教学研究项目:①武汉大学2020年研究生精品课程建设项目:《研究生沟通科学与艺术》,2020–2021;②武汉大学2021年研究生教材建设培育项目:《研究生沟通科学与艺术》,2021–2022。


六、获奖与荣誉

1、湖北发展研究奖(2018-2019年),2021;湖北省人力资源学会年会优秀论文特等奖、二等奖,2019年;中国MBA教指委“全国百篇优秀管理案例”,2018

2、武汉大学微课比赛优秀奖,2020;武汉大学教学成果奖二等奖,2019;武汉大学经济与管理学院第七届青年教师教学竞赛三等奖,2018

3、武汉大学经济与管理学院“我身边的好老师”,2018,2017;武汉大学优秀毕业生,2007


七、学术兼职

学会会员:中国管理研究国际学会(IACMR,2012以来);美国战略管理学会(Strategic Management Society, 2015);中国卫生经济学会青年卫生经济委员会委员(2020年起)

编审经历:《管理世界》,《经济管理》,《管理学报》,《珞珈管理评论》,Management and Organization Review,International Journal of Innovation and Technology Management,Business Ethics: A European Review,中国管理研究国际学会2014,2016,2018和2021双年会


八、学术交流

1、第十届“宏观经济政策与微观企业行为”研讨会(线上),重庆大学,2021年11月

2、第9届IACMR双年会(线上),西安,2021年6月

3、广东外语外贸大学经济贸易学院(线上),2020年7月

4、第8届IACMR双年会,湖北武汉,2018年6月

5、中南财经政法大学工商管理学院,湖北武汉,2016年6月

6、中国人民大学劳动人事学院,北京,2016年4月

7、第7届IACMR双年会,浙江杭州,2016年6月

8、第35届战略管理年会,美国科罗拉多州丹佛市,2015年10月

9、上海财经大学商学院,上海,2016年3月

10、第6届IACMR双年会,北京,2014年6月

11、第二届“宏观经济政策与微观企业行为”研讨会,南京大学,2013年11月

12、第5届IACMR双年会,香港,2012年6月




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