一、中心副主任：张三保副教授简介

张三保，1982年生，湖北武穴人，现任武汉大学经济与管理学院副教授，营商研究交叉学科平台召集人，北京大学光华管理学院管理创新交叉学科平台外聘研究员。曾任国务院发展研究中心、香港中文大学商学院管理系、欧洲工商管理学院（INSEAD）战略系访问学者。北京大学光华管理学院博士后、访问博士生，广州中山大学企业管理专业管理学博士，武汉大学人力资源管理专业管理学学士、外交学专业法学学士。研究获得国家自然科学基金、教育部人文社会科学青年基金、中国博士后科学基金和国家留学基金等资助。

主讲课程：创设微信公众号“三叔教学相长”并及时展示学员反馈，目前主讲（1）商务沟通与谈判、商业伦理与社会责任，劳动经济学（本科生），中国企业家研究前沿专题、研究生沟通与艺术（研究生），组织理论与组织变革专题（博士生）。

研究领域：中国营商环境评估与优化、中国战略领导与政商关系、关键技术创新与商业伦理、宏微观结合与交叉学科研究。

联系方式-电子邮箱：chndbs@aliyun.com

二、代表性论文

1、张三保、游濯沉，2022：谁是胜任的中国检察官？——两届“全国模范检察官”的实证比较研究，《中国法律实证研究》，第6卷。

2、张三保、唐应茂，2021：怎样成为胜任的中国中基层法院院长？——基于38位优秀院长的实证追踪研究，《山东大学学报（哲学社科科学版）》，5：11-19

3、张三保、雷媛、罗志敏，2021：中国高校创业教育的组织模式：演进、比较与方向，《高等工程教育研究》，4：195-200

4、张三保、梁严匀、吕蕾、王新才，2021：我国高校图书馆馆长胜任力评价：指标体系与统计分析，《图书馆论坛》，5：1-9

5、张三保、曹锐，2019：以言行事：匹配生命周期的企业语言传播战略，《新闻与传播评论》，4: 42-53

6、张三保、康璧成、张志学，2020：中国省份营商环境评价：指标体系与量化分析，《经济管理》，4：5-19

7、张三保、康璧成、张志学，2020：中国各省份营商环境评价体系与分析，《行政改革内参》，9：23-30

8、张三保、康璧成、张志学，2020：湖北营商环境评价与比较，《长江论坛》，3：16-19

9、张三保、曹锐，2019：中国城市营商环境的动态演进、空间差异与优化策略，《经济学家》，12：78-88

10、张三保、田文杰，2014：地方政府企业化：模式、动因、效应与改革，《政治学研究》，6：97-109

11、张三保、李雅婷，2021：高管薪酬前因：研究进展与未来方向，《管理学季刊》，1：127-159

12、张三保、康璧成，2020：高管薪酬效应：研究进展与未来方向，《管理学季刊》，1：107-129

13、张三保、李晔，2018：高层管理团队研究：进展、比较与方向，《管理学季刊》，2：85-112

14、张三保、李晔，2018：感知制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化，《珞珈管理评论》，2: 14-31

15、张三保、刘沛，2017：外部制度环境、高管自主权与企业创新战略，《创新与创业管理》，17：82-97

16、张三保、熊雅，2017：中国地方官员与区域经济增长研究，《武汉大学学报（哲学社会科学版）》，6: 33-41，人大复印资料《区域与城市经济》2018年第3期全文转载

17、张三保、张志学，2014：管理自主权：掠夺之手、无为之手还是扶持之手？《中大管理研究》，4：153-173

18、张三保、张志学，2012：区域制度差异、CEO管理自主权与企业风险承担，《管理世界》，4：101-114

19、张三保、张志学，2014：管理自主权：融会中国与西方、连接宏观与微观，《管理世界》，3：102-118。《高校社会科学文摘》、人大复印资料《管理科学》转载

20、张三保、费菲，2008：政府参与标准竞争：案例研究与理论探讨，《经济管理》，19-20：166-170

21、刘锦、张三保（通讯作者），2019：行政许可、企业腐败与反腐败——世界银行中国企业调查的经验证据，《经济体制比较》，3：81-92

22、刘锦、张三保（通讯作者），2018：私营企业腐败有助于获取银行授信并缓解融资难吗？——跨时段中国营商环境调查的实证证据，《经济体制比较》，1: 98-106

23、刘锦、张三保（通讯作者），2016：企业腐败、劳动收入份额与工资差距——基于中国营商环境调查的证据，《宏观质量研究》，4：63-74。（封面文章）

24、张三保、张志学、陈小鹏，2016：企业腐败及其动因、效应与治理：国际视野与中国路径，《管理学季刊》，4：161-181

25、张三保、陈晨、游濯沉，2021：“啃老”现象与大学生就业研究，《中国大学生就业》，2：38-46

26、陈小鹏、张三保（通讯作者），2017：美国博士生科研绩效的评价方法与决定因素——一个多学科综述，《学位与研究生教育》，4：70-77

27、张三保、佟佳俊、舒熳，2014：中美企业应用MOOC培训：成效、对象、障碍与对策，《中国人力资源开发》，13：29-33

28、Li Xiaobei*, Qin Xin, Jiang Kaifeng, Zhang Sanbao* & Feiyi Gao*, 2015, “Human Resource Practices and Firm Performance in China: The Moderating Roles of Regional Human Capital Quality and Firm Innovation Strategy”,Management and Organization Review, 11 (2): 237 - 261

29、张三保、舒熳，2015：推行现代学徒制，政产学如何发力，《中国教育报》3月26日

30、张三保、舒熳，2014：中国企业用工“双轨制”：回顾与前瞻，《学习与实践》，10：61-68。人大复印资料《工会工作》2015年第3期全文转载

31、张志学、秦昕、张三保，2013：中国劳动用工“双轨制”改进了企业生产率吗？《管理世界》，5：88-99

32、张三保、陈堰轩，2021：大健康产业发展现状与前景，《企业管理》，9：58-63

33、张三保、雷媛，2021：民营体检机构商业模式与发展趋势——以爱康国宾与美年大健康为例，《企业管理》，2：78-81

34、张三保、魏雨宸，2018：滴滴vs.优步：中国网约车市场的竞合锦标赛，第九届“全国百篇优秀管理案例”

35、张三保、李晔，2018：何以称制度企业家为创新勇士，《清华管理评论》，1-2：70-75

36、张三保、张文君，2014：快，能让快时尚走多远？《清华管理评论》，7-8：10-15

37、张三保、张文君，2014：卡骆驰：“一鞋成名”之后的难题，《中欧商业评论》，5：78-83。人大复印资料《市场营销-实务版》2014年第8期全文转载

38、黄惠、张三保，2014：危机应对的战术比较与反思，《企业管理》，4：39-41

39、张三保、舒熳，2014：“英雄”的盛与衰，《管理学家（实践版）》，8：48-52

40、张三保，2008：老干妈的困惑，《企业管理》，4：38-40

三、出版著作

1、张三保、张志学，2014：宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为：转型中国的证据，北京大学出版社

2、张三保、刘锦（译），陈国立、张志学（校），2021：组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究，北京大学出版社（IACMR书系）

3、张三保（译）、张志学（校），2021：战略领导：高管、高管团队与董事会的理论与研究，北京大学出版社

4、张三保、张志学，2021：中国区域营商环境分析（83-90），2020年优化营商环境政策法规综述（107-128），载亚布力中国企业家论坛：《中国企业家发展信心指数报告（2020）》，首都经济贸易大学出版社。

四、研究报告

1、2021年9月，《内地营商环境研究报告2021》，新华社客户端报道《报告：中国整体营商环境逐年向好》

2、2021年1月，《中国省份营商环境研究报告2020》，北京大学、武汉大学官网发布全文

3、2021年1月，《报告｜中国省份营商环境评价2020出炉，你的家乡排第几？》，北京大学光华管理学院官方微信公众号（ID: gsmpku）发布

4、2020年9月，《中国各省份营商环境评价体系与分析》，《行政改革内参》刊发、湖北省人大常委会《人大信息》10月转载

5、2020年6月，《报告｜31省、7大区域营商环境大比拼：谁是优等生？》，北京大学光华管理学院官方微信公众号发布

6、2018年6–8月，《中外营商环境评价体系比较研究报告》，国务院发展研究中心企业研究所访问研究报告

7、2019年5月，《基层法院法官养成机制研究报告》，深圳中级人民法院、深圳市龙华区人民法院合作研究报告

8、2016年5月，《赴福建省考察公立医院综合改革调研报告》，中国卫生经济学会调研报告

五、主持科研项目与教学项目

1、国家自然科学基金面上项目（72072137），中国营商环境、总经理自主权与企业技术创新：制度基础观与高层梯队理论整合视角下的多层次研究，2021–2024。

2、国家自然科学基金青年科学基金（71402129）：微观企业腐败的宏观制度诱因、作用机制与控制策略：基于管理自主权中介与调节效应比较的多层动态分析，2015–2017。

3、教育部人文社会科学基金青年项目（13YJC630226）：宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业战略：转型中国30省的实证证据，2013–2016。

4、中国博士后科学基金项目（2013M540824）：转型中国的地区制度演进、高管权力互动与公司治理变革，2013–2014。

5、国家留学基金委国家公派访问学者项目A1类（全额资助），2014–2015。

6、湖北省人大研究课题重点项目，湖北打造一流法治化营商环境对策研究，2021。

7、武汉市软科学研究计划重点项目（2016040306010191）：构建“大众创业、万众创新”的创新创业生态体系研究，2016–2017。

8、中央高校基本科研业务费专项课题：①湖北营商环境、疫情应对与复工效率研究，2020–2021；②新中国成立70年来的劳动用工制度研究，2019–2020；③中国营商环境、战略领导与企业不端行为：边界、机制与治理，2018–2019；④制度环境影响企业创新创业的机制与政策优化，2016–17；⑤中国企业地域多元化的制度动因与作用机制，2015–2016；⑥转型中国的地区制度环境与企业自主创新战略，2014–2015。

9、武汉大学第一批“青年拔尖人才培养出国（境）研修计划”项目，2018–2019。

10、“双一流”教学研究项目：①武汉大学2020年研究生精品课程建设项目：《研究生沟通科学与艺术》，2020–2021；②武汉大学2021年研究生教材建设培育项目：《研究生沟通科学与艺术》，2021–2022。

六、获奖与荣誉

1、湖北发展研究奖（2018-2019年），2021；湖北省人力资源学会年会优秀论文特等奖、二等奖，2019年；中国MBA教指委“全国百篇优秀管理案例”，2018

2、武汉大学微课比赛优秀奖，2020；武汉大学教学成果奖二等奖，2019；武汉大学经济与管理学院第七届青年教师教学竞赛三等奖，2018

3、武汉大学经济与管理学院“我身边的好老师”，2018，2017；武汉大学优秀毕业生，2007

七、学术兼职

学会会员：中国管理研究国际学会（IACMR，2012以来）；美国战略管理学会（Strategic Management Society, 2015）；中国卫生经济学会青年卫生经济委员会委员（2020年起）

编审经历：《管理世界》，《经济管理》，《管理学报》，《珞珈管理评论》，Management and Organization Review，International Journal of Innovation and Technology Management，Business Ethics: A European Review，中国管理研究国际学会2014，2016，2018和2021双年会

八、学术交流

1、第十届“宏观经济政策与微观企业行为”研讨会（线上），重庆大学，2021年11月

2、第9届IACMR双年会（线上），西安，2021年6月

3、广东外语外贸大学经济贸易学院（线上），2020年7月

4、第8届IACMR双年会，湖北武汉，2018年6月

5、中南财经政法大学工商管理学院，湖北武汉，2016年6月

6、中国人民大学劳动人事学院，北京，2016年4月

7、第7届IACMR双年会，浙江杭州，2016年6月

8、第35届战略管理年会，美国科罗拉多州丹佛市，2015年10月

9、上海财经大学商学院，上海，2016年3月

10、第6届IACMR双年会，北京，2014年6月

11、第二届“宏观经济政策与微观企业行为”研讨会，南京大学，2013年11月

12、第5届IACMR双年会，香港，2012年6月